山西省工(gong)程機械有限公司廣(guang)東(dong)（四川）分公司

經理層崗(gang)位競聘公告

為(wei)深入踐行公司“十(shi)四五”戰略，加快(kuai)布(bu)局(ju)全國市場，緊抓國家“粵港澳大灣區”和四川省打造內陸開放高地的黃(huang)金發展期(qi)，協同開(kai)拓華(hua)南、西(xi)南地區市場(chang)，選出一批對黨(dang)忠誠、勇(yong)于創新、治企有(you)方、興企有(you)為(wei)、清正廉潔的干(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)，為(wei)增強(qiang)區域核心競爭力提供人才保障，公司擬(ni)對廣東（四川）分公司(si)經(jing)理及副經(jing)理崗位開展競聘上崗工作，具體事項如(ru)下(xia)：

一(yi)、遵(zun)循(xun)原則

1.遵循公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正(zheng)的原(yuan)則(ze)，擇優選(xuan)用、人崗相(xiang)適的原(yuan)則(ze)，德才(cai)兼備、注重實績的原(yuan)則(ze)

2.參加(jia)競聘(pin)人(ren)員(yuan)在競聘(pin)期間(jian)仍履(lv)行原崗位各項工作(zuo)職責，競聘(pin)上崗后整(zheng)體開展華(hua)南(nan)、西南(nan)區域市場業務。

3.通過競聘上崗的(de)人員試用期為一年。期滿后，經考(kao)核勝任的(de)，正式任職；不(bu)勝任的(de)，免(mian)去(qu)職務，重新安(an)排工作。

二、管(guan)理(li)機(ji)構及(ji)職責

為(wei)有序開展競聘(pin)上崗工作(zuo)，成立競聘(pin)工作(zuo)領(ling)導組和(he)評審委員會，在公(gong)司(si)黨委領導(dao)下開展(zhan)競聘上崗相關(guan)工作。

（一）競聘(pin)工(gong)作領導(dao)組

領導組下設3個工作小(xiao)組：綜(zong)合(he)小(xiao)組、監督小(xiao)組、后勤保障小(xiao)組。

（二）評審(shen)委(wei)員會(hui)

主要(yao)職能包括競(jing)聘(pin)過(guo)程中(zhong)筆試(shi)和面試(shi)的評分，以及根據(ju)競(jing)聘(pin)情(qing)況(kuang)擬定入選(xuan)人(ren)員名單。

三、競聘崗位

（一）分公司(si)經理(li)競(jing)聘崗位

（二）分公司副經理(li)競聘(pin)崗(gang)位

四、競聘范圍

（一）經理競聘范圍

1.公司副(fu)科及以上(shang)；

2.建投集團符合(he)競聘條件的(de)人員；

3.外部建筑工程(cheng)機(ji)械(xie)類企業和具(ju)有競聘崗位專業及履歷背景的國有企業、省市直(zhi)單位符合競聘條件的人員。

（二）副經理競聘范圍

1.公司副科；

2.公(gong)司優(you)秀管理(li)人員(yuan)；

3.建投集團符合競聘(pin)條件(jian)的人(ren)員；

4.外(wai)部建筑工(gong)程(cheng)機械(xie)類企(qi)業(ye)和具(ju)有競聘(pin)崗位專業(ye)及履(lv)歷背景的(de)國有企(qi)業(ye)、省(sheng)市直單位符合競聘(pin)條件的(de)人員。

五、競聘條件

（一）經理競聘條件(jian)

參(can)加競聘人選須(xu)具有較好(hao)的政治素(su)質，能夠認真學習(xi)(xi)習(xi)(xi)近平新時(shi)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四(si)(si)個意(yi)識”，堅定“四(si)(si)個自信”，堅決做到“兩個維護”。熟悉企(qi)業(ye)經營管(guan)理工作，具備與(yu)職位相匹配的任職能(neng)力、專(zhuan)業(ye)素養、職業(ye)操守和職業(ye)信用，個人品行良好。具體條件為：

1.年齡不超過(guo)男50周歲(sui)。

2.具有累計6年及(ji)以上相(xiang)關企業(ye)工作經歷或者符合崗位職責要求的工作經歷。

3.具有大(da)專學(xue)歷及以上的文化程度(du)。

4.上一年度考核結(jie)果為稱職及(ji)以上。

5.參(can)加競聘人員須具有(you)正常履行職責(ze)的身(shen)體條(tiao)件(jian)。

6.參加(jia)競聘人員應符(fu)合有關法(fa)律法(fa)規規定的其他資格要(yao)求。

7.具有(you)豐(feng)富駐外工(gong)作經歷、業(ye)績突出或熟悉華南和西南兩地市場(chang)的人員可適(shi)當(dang)放寬(kuan)條件。

（二）副經理競聘條件

參加競聘人選(xuan)須(xu)具有較好(hao)的政治(zhi)素質，能夠(gou)認(ren)真學(xue)習習近(jin)平新時代中國特色社(she)會(hui)主義(yi)思(si)想，牢固樹立“四個意(yi)識”，堅(jian)定“四個自(zi)信(xin)”，堅(jian)決做到“兩個維護”。熟悉(xi)企(qi)業經營(ying)管理工作，具(ju)備與職位相匹配的(de)任職能(neng)力、專(zhuan)業素(su)養、職業操守和職業信(xin)用，個人品行(xing)良好。具(ju)體(ti)條件為(wei)：

1..年齡不超(chao)過男50周歲。

2.具有(you)累計3年及(ji)以上相(xiang)關企業工(gong)作經歷(li)(li)或者符合崗位職責(ze)要(yao)求的工(gong)作經歷(li)(li)。

3.具有大專學歷及以上的文化程度。

4.上一年度考(kao)核結果(guo)為稱職及以上。

5.參加(jia)競(jing)聘人員(yuan)須(xu)具有(you)正常履行職責的身(shen)體條(tiao)件。

6.參加競聘人員應(ying)符合有關法律法規(gui)規(gui)定的其他資格要求。

7.具有(you)豐富駐外工作經(jing)歷、業績(ji)突出(chu)或(huo)熟悉華南和(he)西南兩地市場的人員可適當放寬條件(jian)。

六、競聘流(liu)程及安排(pai)

（一）發布公告

綜(zong)合小組(zu)發布競聘公告(gao)，在規定(ding)時間內組(zu)織(zhi)報(bao)名，符合條件的競聘者每(mei)人一次限報(bao)一個崗位。

（二）資格審查(cha)

綜合小組根據報(bao)名信息進行資格審(shen)查，確(que)定正式進入(ru)競聘(pin)筆試(shi)環節的人選(xuan)，并通(tong)知競聘(pin)人員。

每個崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)參(can)加(jia)競聘(pin)的人(ren)選數量報(bao)名(ming)比例不得低于1:2，不(bu)足1：2的崗(gang)位(wei)不進(jin)行(xing)競(jing)聘(pin)，空缺崗(gang)位(wei)在競(jing)聘(pin)結束后(hou)，由公司(si)黨委通過組織程序(xu)產生(sheng)。

（三）綜合測試

1.競聘(pin)筆(bi)試環節(jie)

工作組組織集中筆試，筆試占競聘評分的30%。筆試圍繞華南(nan)、西南(nan)地區市場(chang)開(kai)拓的(de)崗(gang)位角色(se)，經營(ying)模式、開(kai)發順序和措(cuo)施、開(kai)發任(ren)務等提出思路；要結合當地實際，考核(he)競聘者對公司戰略(lve)、政策、業務等內容的(de)理解，以(yi)及競聘者自身的(de)綜合素質和能(neng)力。

2.競聘面試環節(jie)

    綜(zong)合(he)小組組織(zhi)開展(zhan)競(jing)聘面試環(huan)節(jie)，面試占評分的70%。面試包括競聘(pin)演(yan)講和(he)問答(da)，競聘(pin)評(ping)審委員會根據面試評(ping)分表(biao)對候選人(ren)的面試表(biao)現(xian)進行現(xian)場評(ping)價打分，由綜合小組收集(ji)后統一封存。

（四）確定人選

（五）履行程序(xu)

七、報名程(cheng)序

1.報名時間：自公告發布之日起(qi)至2022年6月11日12:00止。

2.報名方(fang)式：報名人員請下載填寫報名表，于2022年6月(yue)11日12:00前，將本(ben)人身份證(zheng)、學(xue)歷及(ji)學(xue)位證(zheng)書、學(xue)歷學(xue)位認(ren)證(zheng)報告、任職證(zheng)明文件、各類資(zi)格證(zheng)書、獲獎(jiang)證(zheng)書及(ji)能(neng)證(zheng)明個人經(jing)驗、能(neng)力、業(ye)績的(de)其他材(cai)料的(de)掃描件，一并發送至(zhi)郵箱jtjp@sxcig.com。

3.競聘人員需(xu)保證(zheng)提交的報名材(cai)料(liao)真實(shi)有(you)效(xiao)，如有(you)弄虛作假，一經查(cha)出，立即取消資格(ge)。因信息(xi)不完(wan)整或采用其他報名方式的均無效(xiao)。

4.競(jing)聘(pin)(pin)人員應積極配(pei)合山西省工程機械(xie)有限(xian)公(gong)司關于疫情(qing)(qing)防控的(de)實施辦(ban)法(fa)，如實按要求反饋(kui)本人應提供(gong)的(de)信息或資料。因疫情(qing)(qing)防控原因無法(fa)現場參加競(jing)聘(pin)(pin)的(de)人員，經(jing)評審委員會同意后，以視頻方式參加競(jing)聘(pin)(pin)。

5.競聘時間及地點另行通知

6.聯系方式：

固定(ding)電話：0351-3953214

聯系人(ren)：王(wang)瑋斌  聯系方式：13623672176

聯系人：李天文  聯系方式：13593140062

    附件： 山西省工程機械有(you)限公司競聘報名表

                          2022年6月8日

附件